Фальшивый больничный лист наказание

Подделка больничного: ответственность работника Что такое больничный лист? Для подтверждения уважительной причины отсутствия на своем рабочем месте работники получают официальный документ — больничный. По нему проводится начисление пособия по временной нетрудоспособности работника. Больничный лист — документ, который выдается работнику лечащим врачом в случае заболевания и предоставляется в бухгалтерию работодателя. Листок нетрудоспособности имеет форму строго установленного образца. Законом утвержден порядок его заполнения, имеющий некоторые особенности.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Соответственно, больничные листы, выданные вышеперечисленными лицами, не могут рассматриваться как подлинные. Фальшивый больничный довольно легко распознать. Вот несколько основных признаков: поддельные листки не имеют водяных знаков с утвержденным логотипом Фонда социального страхования РФ, качество бумаги не соответствует стандарту легитимного листка нетрудоспособности, нарушен порядок оформления. Следует обратить внимание также и на то, как заполнен листок нетрудоспособности. Настоящий больничный лист должен заполняться на русском языке, печатными заглавными буквами, чернилами черного цвета либо с применением печатающих устройств. Допускается использование гелевой, капиллярной или перьевой ручки.

Больничные листы выполняют одновременно несколько. В отношении 1 гражданина, на чье имя был выдан больничный лист, возбуждено уголовное дело. По остальным выявленным фактам в. Разбираем все аспекты этого вопроса: признаки фальшивого документа и виды Чтобы отличить поддельный больничный лист от подлинного, нужно​.

Что будет, если купить больничный лист в интернете

Что собой представляет лист нетрудоспособности Скачать бланк листка нетрудоспособности бесплатно в формате word Если человек, который имеет официальное трудоустройство, не выходит на работу по болезни, в лечебном учреждении ему выдают больничный лист как подтверждение временной нетрудоспособности. Если такого документа нет, то время отсутствия будет считаться прогулом. Стандартная форма документа была утверждена на законодательном уровне в 2011 году. Оформление больничного листа имеет ряд особенностей, с которыми ознакомлены медицинские работники. Следует отметить, что любой гражданин может лично удостовериться в подлинности больничного. Подобную информацию можно получить, позвонив на телефон горячей линии в ФСС. Основанием представления информации является индивидуальный код, записанный на бланке. Так как человек во время болезни работать не может, ему предоставляют больничный. Чтобы получить компенсацию за этот период, он должен передать лист нетрудоспособности работодателю. Есть немало людей, которые не хотят работать, но и терять рабочее место также им жалко, поэтому они и решаются на махинации, тем более что еще есть шанс получить компенсационные выплаты в связи с временной нетрудоспособностью. Так как подобные случаи — не редкость, работодателю следует внимательнее относиться к данному вопросу и понимать, что нужно делать в ситуации, когда лист нетрудоспособности сотрудника оказывается поддельным. Подозрение может вызвать не только внешний вид медицинской бумаги, но и обстоятельства отсутствия работника. Меньшее, что можно сделать — связаться с лечебным учреждением, выдавшим документ. Как отличить фальшивый больничный лист от настоящего Больничный лист оформляется с учетом существующих требований. Кроме того, он не должен содержать ошибок и исправлений. Подтверждением выдачи в мед.

Что грозит за представление поддельного больничного?

Вопросы и ответы Работник принес фальшивый больничный лист: порядок действий работодателя В соответствии с п. Больничный лист сдается работником в бухгалтерию или кадровую службу — в зависимости от внутреннего порядка предприятия. Работники отдела, обязанного к приему листков нетрудоспособности, должны провести визуальную проверку подлинности предоставленного документа: соответствует ли бланк больничного установленному образцу; нет ли подтирок, травления, исправлений.

Если явных признаков подделки нет, но сомнения в подлинности документа остались, работник бухгалтерии или кадровой службы, принявший от работника сомнительный больничный лист, должен инициировать проверку. Для этого необходимо обратиться в службу безопасности предприятия если такая есть , проверить подлинность больничного листа в медицинском учреждении, выдавшем его, проверить бланк на сайте ФСС.

Если в ходе первичной визуальной проверки или при проверке данных по листку нетрудоспособности выявлен факт, что документ поддельный, работник, обнаруживший этот факт, должен действовать в соответствии с законодательством РФ и инструкцией своего предприятия. Прежде всего он может предупредить работника, предоставившего документ, о том, что больничный поддельный. Работник, осведомленный о незаконном происхождении документа, постарается забрать его и избежать последующих разбирательств.

Если же работник оказался не в курсе того, что больничный, предоставленный им, поддельный, то работник бухгалтерии или кадровой службы должен доложить о происшествии своему начальнику. Последние решают вопрос с руководством — инициируют служебное расследование или обращаются в прокуратуру. Если же фальшивый лист нетрудоспособности принят предприятием к оплате и впоследствии в установленном порядке предъявлен в ФСС для возмещения, то по факту установления его подделки предприятие обязано будет возместить ущерб ФСС.

Ответственности за недонесение о преступлении такого рода, как подделка больничного, в УК РФ нет. Но следует помнить, что подделка документа — это серьезное преступление. Освобождая недобросовестного работника от ответственности, не направляя в прокуратуру дело о подделке, предприятие тем самым потакает такому человеку в его незаконной деятельности, что может привести к более серьезным правонарушениям.

Действия работодателя В том случае, если работодатель определил в предоставленном документе подделку, он может воспользоваться несколькими способами решения проблемы: Применить к сотруднику дисциплинарное наказание вплоть до увольнения на основании того, что он долгое время отсутствовал на рабочем месте без уважительных причин.

Лучше всего, конечно, предложить ему увольнение по собственному желанию, причем оформить это можно в тот же день. Если сотрудник будет настаивать на своем и не согласится уволиться сам, можно воспользоваться более жесткими санкциями. Перед применением каких-либо мер работодатель должен потребовать от подчиненного письменного объяснения в порядке, предусмотренном ст.

В случае отказа сотрудника от этого через два дня составляется соответствующий акт. На основании этих документов и может применяться дисциплинарная ответственность.

Вызвать полицию. Подделка документов — серьезное преступление, за которое виновному лицу грозит определенная ответственность: от крупного штрафа до лишения свободы. Если подделка была обнаружена до передачи документа в органы ФСС, то никакое пособие работнику полагаться не будет. Такой документ не стоит никуда отдавать, а меры в отношении нечестного подчиненного руководитель сможет определить и сам, без обращения в правоохранительные органы.

Если же работодатель передал листок нетрудоспособности в органы ФСС, а там была обнаружена подделка, в отношении него никакая ответственность не может применяться. Это связано с тем, что к функциям работодателя не относится контроль за подлинностью этого документа. А вот работнику в этом случае грозит серьезная ответственность — как материальная, так и уголовная.

Как распознается подделка Больничный лист является официальным документом, который оформляется в медицинском учреждении для подтверждения временной нетрудоспособности работника.

Данный документ также служит основанием для начисления и выплаты лицу пособия по временной нетрудоспособности. Подложные больничные листы используются не столько для получения этих денег, сколько для оправдания отсутствия на работе. Но именно страховщик, осуществляющий денежные выплаты — Фонд социального страхования — чаще всего выявляет подлог. Важно: каждому бланку больничного листа присваивается индивидуальный номер. Работодателю или иному лицу не составляет труда обратиться в территориальное подразделение ФСС либо на его горячую линию и по номеру проверить подлинность бланка.

Существует около десятка других признаков, по которым определяется подделка. Если работодатель не всегда проверяет подлинность больничных, то сотрудники ФСС обязаны это делать. Выявив подлог, они ставят в известность работодателя. Дисциплинарная ответственность Если работник предоставил подложный документ в качестве подтверждения длительного отсутствия по уважительной причине, работодатель вправе но не обязан привлечь его к дисциплинарной ответственности за прогул.

Меры дисциплинарного воздействия предусмотрены трудовым законодательством разные — от выговора и лишения премии вплоть до увольнения по ст. Чтобы уволить работника строго по закону, работодателю следует: соблюсти сроки для наложения взыскания; правильно оформить прогул.

Становится все больше желающих получить выплаты по больничному листу. И в интернете часто встречаются предложения о продаже больничных листов. Важно знать, что факт подделки листа нетрудоспособности может быть выявлен на любой стадии: от его изготовления, сбыта до самого использования.

Подделка больничного: ответственность работника В бухгалтерию в отдел кадров поступил поддельный больничный лист: ответственность работника предусмотрена статьей 327 УК РФ.

Эта статья предполагает ответственность как за изготовление или участие в изготовлении фальшивого документа, так и за использование заведомой подделки. Если в суде будет доказано, что работник самостоятельно изготовил поддельный больничный, то ему грозит ограничение или лишение свободы до 2 лет. Если больничный лист является подложным алиби в другом уголовном деле, то за использование такого фальшивого документа грозит срок до 4 лет. В случае если работник знает, что больничный поддельный, но использует его, предоставляя своему работодателю, то ему может грозить штраф, исправительные или обязательные работы или арест до 6 месяцев.

При этом факт, что работник заведомо знал о незаконном происхождении документа, должен быть доказан в суде. За прогулы его или могут уволить, или подвергнуть другому дисциплинарному взысканию, а также наложить штраф. Кроме того, возместить предприятию или ФСС сумму незаконно полученного дохода в виде оплаты фальшивого листа нетрудоспособности работнику придется в обязательном порядке.

Простой в работе Думается, любой бухгалтер дорого бы дал, чтобы свести к минимуму подобные эксцессы в своей трудовой деятельности. Напрашивается вывод: компромиссные решения между руководством и коллективом сокращают количество правонарушений.

Ведь всегда можно отпустить подчиненного на несколько дней за свой счет или оформить его отсутствие днями отпуска, если в компании нет напряженного этапа в работе.

Многие покупают больничные листы из-за нежелания идти в медучреждение: долгие очереди, общение с докторами — удовольствие не из приятных. Помимо всего прочего и в самом деле захворавший человек может купиться на уловки жуликов, торгующих больничными листами, из-за несговорчивости медицинских работников. В поликлиниках еще остались терапевты советской закалки, которые в каждом пациенте видят потенциального лодыря, не желающего идти на работу из собственной прихоти.

Больному действительно легче купить листок нетрудоспособности, чем в разбитом состоянии доказывать врачу, что его недуг не вымышленный. Бороться с нарушениями этих сотрудников проще всего — просто объяснить им, какая ждет ответственность за подделку. Причем лучше проводить профилактические беседы, чем пытаться урегулировать инцидент с поддельным больничным уже после того, как он произошел. Более того, они не горят желанием обзаводиться подобными навыками. Именно эти люди чаще всего и приносят в бухгалтерию самые нелепые подделки, так как менее других информированы, как выглядит настоящий больничный лист.

Человека, который находится на лечении, по закону уволить нельзя. А кроме того, листком временной нетрудоспособности и в кризис, и сегодня пользуются люди, находящиеся в поисках нового места работы.

На таких людей не действуют предупреждения об ответственности, потому что им уже все равно, как сложатся отношения с коллегами и руководством. Здесь уже бухгалтеру стоит быть начеку и не пропустить поддельный больничный лист. По всем признакам Большинство людей, в том числе и бухгалтеров, нередко имеют смутное представление о том, как должен выглядеть подлинный больничный лист.

Знания обычно ограничиваются форматом документа и его цветом. Но эти два признака подделать намного легче в отличие от других элементов защиты медицинского документа. Официальные типографские бланки печатаются на специальной бумаге, похожей на ту, из которой изготавливают денежные купюры.

Поэтому если потрясти больничный лист за угол, услышите характерный звук. Да и гильошированный узор придает этому документу вид денег. Номер бланка выбит типографским способом, поэтому проведя по нему пальцами, можно ощутить неровности. На просвет заметны также ромбовидные водяные знаки. Дело в том, что цветовая гамма действительно выбрана с таким расчетом, чтобы их невозможно было воспроизвести при копировании.

Чтобы долго не пришлось разбираться в тонкостях оттенков, просто положите рядом несколько листов и сравните их. Все эти премудрости пригодятся бухгалтеру, если к нему в руки попала копированная подделка, то есть если чистый бланк документа был отсканирован и выведен на принтер.

К сожалению, сегодня все больше появляется подделок — фиктивных бюллетеней на подлинных бланках. И хотя в медучреждениях ведется строгий учет этих документов, каким-то неведомым образом они все же попадают в руки мошенников, которые продают их за деньги. Если листок нетрудоспособности выписал не врач, то отличить его можно.

В первую очередь должна смутить печать. Распространенным признаком подделки являются размытые оттиски. Это делается для того, чтобы скрыть информацию о медицинском учреждении, якобы выдавшем справку. Все эти манипуляции с больничными листами хотя и прибавляют бухгалтеру работы, но дают гарантию, что ФСС подтвердит подлинность принесенного сотрудником документа и компенсирует организации затраты.

В противном случае компании придется понести незапланированные расходы или пытаться взыскать деньги с сотрудника. Ответственность и наказание за подделку больничного листа Больничные листы выполняют одновременно несколько функций. Они обеспечивают обоснование отсутствия работника, необходимы для начисления ему пособия и обязательны в строгой финансовой отчетности. За подделку листка нетрудоспособности сотрудник несет несколько видов ответственности, в соответствии с которыми полагается определенное наказание: Дисциплинарная ответственность.

Этот момент регулируется Трудовым кодексом: По статье 81 ч. В соответствии со статьей 192 у работодателя есть право на дисциплинарное взыскание, включая и увольнение сотрудника. По статье 77 п. Материальная ответственность. Она наступает, если сотрудник получил по поддельному бланку пособие.

Работодатель вправе требовать возврат этой суммы. Если начисленная сумма не была компенсирована, например, при увольнении сотрудника, то взыскать ее можно через суд. При этом все издержки придется оплачивать нерадивому сотруднику.

Уголовная ответственность. В случае подделки больничного листа в Уголовном кодексе есть несколько положений. Если сотрудник использовал поддельный документ, зная об этом факте, то наказание по статье 327 п. Если сотрудник подделал документ сам, то наказание по статье 327 п.

Ответственность за подделку больничного листа

Что грозит за представление поддельного больничного? Бланк листка нетрудоспособности больничный лист является документом строгой финансовой отчетности и служит как основанием для начисления пособия по временной нетрудоспособности, так и доказательством уважительной причины отсутствия на работе ч. Если больничный лист поддельный, то выплатить пособие по нему, равно как и обосновать отсутствие на работе, нельзя. Чтобы отличить поддельный больничный лист от подлинного, нужно знать основные признаки подделки. Признаки поддельного больничного листа Поддельный больничный лист характеризуют следующие признаки: 1 отсутствует водяной знак с логотипом ФСС РФ; 2 отсутствуют защитные волокна трех цветов: синего, розового и светло-зеленого.

Как подделать больничный

Вопросы и ответы Работник принес фальшивый больничный лист: порядок действий работодателя В соответствии с п. Больничный лист сдается работником в бухгалтерию или кадровую службу — в зависимости от внутреннего порядка предприятия. Работники отдела, обязанного к приему листков нетрудоспособности, должны провести визуальную проверку подлинности предоставленного документа: соответствует ли бланк больничного установленному образцу; нет ли подтирок, травления, исправлений. Если явных признаков подделки нет, но сомнения в подлинности документа остались, работник бухгалтерии или кадровой службы, принявший от работника сомнительный больничный лист, должен инициировать проверку. Для этого необходимо обратиться в службу безопасности предприятия если такая есть , проверить подлинность больничного листа в медицинском учреждении, выдавшем его, проверить бланк на сайте ФСС. Если в ходе первичной визуальной проверки или при проверке данных по листку нетрудоспособности выявлен факт, что документ поддельный, работник, обнаруживший этот факт, должен действовать в соответствии с законодательством РФ и инструкцией своего предприятия. Прежде всего он может предупредить работника, предоставившего документ, о том, что больничный поддельный. Работник, осведомленный о незаконном происхождении документа, постарается забрать его и избежать последующих разбирательств. Если же работник оказался не в курсе того, что больничный, предоставленный им, поддельный, то работник бухгалтерии или кадровой службы должен доложить о происшествии своему начальнику. Последние решают вопрос с руководством — инициируют служебное расследование или обращаются в прокуратуру.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: КАК ОТЛИЧИТЬ ПОДДЕЛЬНЫЙ БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ ОТ НАСТОЯЩЕГО 7.11.13

Как взыскать с работника ущерб, если он подделал больничный лист?

Предоставление работником поддельного больничного по месту работы Предоставление работником поддельного больничного по месту работы Автор: Виктория Трофимова На практике встречаются случаи, когда сотрудник предъявляет по месту работы поддельный больничный лист, при этом надеясь, что никаких негативных последствий не произойдёт. Факт подделки больничного листа был выявлен сотрудниками поликлиники при обращении подсудимой за закрытием больничного листа. В судебном заседании подсудимая вину признала. Суд вынес приговор: признать подсудимую виновной в совершении преступления, предусмотренного ч.

Разбираем все аспекты этого вопроса: признаки фальшивого документа и виды Чтобы отличить поддельный больничный лист от подлинного, нужно​. Как можно определить, является ли больничный лист подлинным или могут наказать за подделку и предоставление фальшивого больничного листа? Закона от N ФЗ; ст. ТК РФ). Если больничный лист поддельный, то выплатить пособие по нему, равно как и.

Бланк листка нетрудоспособности больничный лист является документом строгой финансовой отчетности и служит как основанием для начисления пособия по временной нетрудоспособности, так и доказательством уважительной причины отсутствия на работе ч. Если больничный лист поддельный, то выплатить пособие по нему, равно как и обосновать отсутствие на работе, нельзя. Чтобы отличить поддельный больничный лист от подлинного, нужно знать основные признаки подделки. Признаки поддельного больничного листа Поддельный больничный лист характеризуют следующие признаки: 1 отсутствует водяной знак с логотипом ФСС РФ; 2 отсутствуют защитные волокна трех цветов: синего, розового и светло-зеленого.

Как могут наказать за подделку и предоставление фальшивого больничного листа?

Ирина Гуливатая Что будет, если купить больничный лист в интернете Очереди в поликлиниках к участковым врачам даже добропорядочных граждан часто наталкивают на мысль, что проще купить больничный лист, чем взять настоящий. А если просто хочется поболеть пару дней за счёт своего работодателя... Фальшивый документ приобретают у знакомых и малознакомых медиков и даже заказывают через интернет. Фото: Лидия Ветхова Покупка через интернет В интернете три дня без работы оценены в 1700-2000 рублей, больше дней — дороже. Абсолютно незнакомым людям необходимо отправить паспортные данные с указанием места работы… — В своей практике я как-то сталкивалась с поддельными больничными листами и первый вопрос, который задавала работнику: вы не боитесь, что ваши данные могут использовать мошенники в своих целях, — говорит Анна, в прошлом юрист, специализирующийся на медицинских делах.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что грозит за поддельный больничный
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных